一种科学的分配方式:薪点工资制  

作　　者：钱世明[1] 钱世衍 

机构地区：[1]上海社会科学院,江苏苏州吴县低压电器厂

出　　处：《中国劳动科学》1996年第10期13-15,共3页

摘　　要：一种科学的分配方式：薪点工资制钱世明，钱世衍基本工资制度在国有企业贯彻按劳分配原则中具有重要作用。由它规范的分配行为包括两个方面，一是测评职工具有的劳动潜质，从而预计其可能提供的劳动量；二是按职工可能提供的劳动量为其预先设定一个报酬额度，作为职工实际...

关 键 词：分配方式 工资制度 薪点工资制 劳动经济 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]