钱世明

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走向知识致富——宋后燕分配现象的经济学分析
《上海经济研究》1999年第8期44-47,19,共5页钱世明 
在《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》(即“新18条”)修订颁布的前夕,上海医科大学将其科研成果“注射用重组链激酶”转让收益中的25%计304.6万元分配给了该项目的课题组,而项目第一负责人宋后燕教授一人分得120万元.教授一跃成...
关键词:知识致富 宋后燕分配现象 收入分配 经济学分析 
按劳分配市场化——中国国有企业工资改革20年被引量:5
《上海经济研究》1998年第12期24-28,10,共6页钱世明 
中共十一届三中全会吹响了我国经济体制全面改革的号角.作为社会主义按劳分配载体的国有企业工资制度,同样正在经历一个从适应计划经济到适应市场经济的根本转换过程,也即改革过程.本文将用理论和实践相结合的视角,对此作一概要透视.
关键词:国有企业 工资改革 按劳分配 市场机制 
各投所有 各获所值——学习党的十五大关于按要素分配的重大决策被引量:5
《毛泽东邓小平理论研究》1998年第2期16-20,共5页钱世明 
各投所有各获所值———学习党的十五大关于按要素分配的重大决策钱世明江泽民同志在党的十五大报告中指出:“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按要素分配结合起来”。这一决策,无论是在社会主义初级阶段的...
关键词:按要素分配 生产要素 国有企业 要素投入 要素收入 分配方式 资本主义 按劳分配为主体 经营者 收益分配 
要象降低通胀率一样 降低失业率
《探索与争鸣》1997年第4期18-21,共4页钱世明 
关键词:失业率 通胀率 1995年 1996年 再就业工程 失业人员 下岗职工 下岗人员 就业形势 经济发展 深化研究 治理对策 上海 改革 分流 
一种科学的分配方式:薪点工资制
《中国劳动科学》1996年第10期13-15,共3页钱世明 钱世衍 
一种科学的分配方式:薪点工资制钱世明,钱世衍基本工资制度在国有企业贯彻按劳分配原则中具有重要作用。由它规范的分配行为包括两个方面,一是测评职工具有的劳动潜质,从而预计其可能提供的劳动量;二是按职工可能提供的劳动量为其...
关键词:分配方式 工资制度 薪点工资制 劳动经济 
为基金积累制鼓和呼——回应社会保险面临的一个世界性挑战
《上海经济研究》1996年第10期38-41,共4页钱世明 
正当社会保险进入诞生后第二个一百年之际,一个世界性的挑战正在来临,这就是社会保险资源的供给与需求间日趋失衡,如不实施重大改革予以扭转,社会保险将面临难以为继的“生存”危机。尽管目前还不是那么迫在眉睫,但它始终像一个挥不去...
关键词:基金积累制 社会保险 保险 中国 
论向工资改革目标模式逼近
《社会科学》1996年第10期30-32,共3页钱世明 
论向工资改革目标模式逼近钱世明我国国有企业按现代企业制度进行改制的试点已全面启动。改制后的国有企业将实现社会主义公有制同市场经济的有机结合,不仅经营机制要随之根本转换,其各项管理制度包括工资制度也必须相应创新。目前,...
关键词:工资改革 目标模式 国有企业 工资制度改革 经营者 工资分配 工资谈判 企业工资总量 企业改制 市场调节 
按要素分配——兼论按劳分配市场化
《学术月刊》1996年第8期66-69,65,共5页钱世明 
我国分配体制经过十多年的改革,个人收入分配从原则、形式到机制、功能等等都与改革前的传统模式迥异,呈现在我们面前的是分配领域中一幅错综纷繁的图景。有些同志对此疑惑不解,笔者认为,对这种改革,从理论上加以梳理,抽象出新分配体制...
关键词:按要素分配 按劳分配 生产要素 劳动收入 分配方式 社会劳动 要素收入 马克思恩格斯 市场化 社会主义 
经济发展中的公平与效率——“海派经济论坛”第二次研讨会论文节选被引量:1
《社会科学》1996年第8期13-21,共9页程恩富 王树迅 陈伯庚 陈招顺 顾钰民 周龙根 钱世明 王国平 
由上海财经大学等单位组织的“海派经济论坛”第二次研讨会于5月间在上海申茂实业总公司召开,主题为“经济发展中的公平与效率”。出席会议的除上海财经大学的专家学者外,尚有上海社会科学院、复旦大学、华东师范大学、同济大学、交通...
关键词:公平与效率 海派经济论坛 国有企业 经济发展 按劳分配 社会主义市场经济体制 收入分配 效率优先 分配不公 分配方式 
构建工资分配宏观受控的微观基础
《中国劳动科学》1996年第3期25-28,共4页钱世明 
构建工资分配宏观受控的微观基础钱世明一、宏观受控是市场化企业工资自主分配的前提1.1在社会主义市场经济条件下,国有企业工资分配要以市场为导向进行改革,先后经过劳动计量市场化和工资形成市场化两个步骤,实现市场化的企业自...
关键词:工资分配 微观调控 劳动工资 劳动经济 
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