分配不公

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高收入人员税收征管审计的思路与方法创新研究
《审计观察》2025年第2期24-30,共7页何瑗 王立东 陈庭玮 宋秀辉 段文静 
加强对高收入的规范和调节,防止两极分化、消除分配不公,合理调节过高收入,完善个人所得税制度。这些要求为加强税收征管审计监督明确了方向、提供了根本遵循。个人所得税是调节收入分配的重要手段之一,加强对高收入人员的税收征管是缩...
关键词：个人所得税 调节收入分配 分配不公 税收征管 缩小收入差距 思路与方法 根本遵循 过高收入 
人类命运共同体视域下全球经济治理机制的优化路径探究
《湖北画报(下半月)》2024年第12期68-70,共3页袁南歌子 
当前,随着全球化进程的不断深入,世界经济正面临复杂的变革与挑战。多极化、经济全球化、文化多样化与社会信息化等多重趋势交织,推动国际经济秩序不断演变和发展。然而,全球经济治理体系仍存在一些需要解决的问题,如发展不平衡、资源...
关键词：国际经济秩序 全球经济治理 发展不平衡 分配不公 社会信息化 文化多样化 经济全球化 路径探究 
城南社区:20年打造县城“南大门”
《新农村》2024年第11期17-18,共2页李传家 
浙江安吉县灵峰街道城南社区地处灵峰国家级旅游度假区南部,浒溪河东岸,是安吉县城的“南大门”。该社区是典型的城乡结合部“村改居”社区,由黄墅社区、梅康桥村合并而成。2002年合并之初,城南社区困难重重,群众相互认可度不高、土地...
关键词：分配不公 村级债务 资产资源 土地规划 村改居 旅游度假区 南大门 城南 
完善基本公共服务均等化财政政策的思考
《当代贵州》2024年第12期58-59,共2页李汉文 
贵州省财政厅课题成果。
基本公共服务均等化是公共财政的核心任务之一,通过财政再分配职能来缩小区域、城乡、群体之间在基本公共服务上的差距,是解决收入分配不公、实现社会公平的一种主要再分配方式。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。党的二十大报...
关键词：收入分配不公 基本公共服务 财政政策 中国式现代化 公共财政 共同富裕 本质要求 
西式民主变革与收入分配不公——来自发展中国家的经验证据
《上海经济研究》2024年第3期110-128,共19页谢建国 曹国强 
国家自然科学基金项目“基于要素生产与要素创造的大国贸易利益分配:逻辑、动力与测度研究”(批准号:72073062);教育部人文社会科学研究项目“比较优势迁移、生产重构与大国贸易利益分配:机制、影响与评估”(批准号:20YJA790074);江苏省哲学社会科学规划基金项目“江苏高质量发展与现代开放经济体系构建研究”(批准号:19EYB003)的阶段性成果之一。
本文基于1989-2018年的面板数据,从发展中国家视角考察了西式民主变革对收入分配公平的影响。结果显示,发展中国家的西式民主变革导致其收入不平等显著恶化。并且相对于低收入群体,中等收入群体的收入受到的挤压更加严重。在机制上,我...
关键词：发展中国家 西式民主变革 收入不平等 产业结构 再分配 
尼日利亚警方海上安全协同治理的挑战及对策
《公安教育》2023年第11期73-77,共5页武捷东 孙伟东 
随着世界进入新的动荡变革期,海上航运安全对维护全球供应链、产业链安全的重要意义更加凸显。尼日利亚作为海盗高发国家,海盗活动发生在海上,根源在陆地,对海盗活动的遏制打击正从海上向陆地延伸,提升警方社会治理和国际合作的能力水...
关键词：民族宗教问题 民族分裂 恐怖主义 挑战及对策 海盗活动 海上安全 协同治理 分配不公 
“法律明白人”为乡村法治护航
《当代广西》2023年第21期57-57,共1页牙侯广 
“支书,我跟您反映个事!”在河池市凤山县中亭乡陇弄村,邻里遇到矛盾纠纷,第一时间就会找张高纯,因为他不仅是村党支部书记,还是村里的“法律明白人”。今年8月底,村民祝某相和祝某清两兄弟因认为其舅父(五保户老人)财产分配不公,互相...
关键词：赡养义务 村党支部书记 乡村法治 分配不公 矛盾纠纷 教育疏导 监护人 五保户 
个人所得税制度结构优化的方向:分配结构的视角
《财政金融文摘》2023年第4期74-75,共2页张守文 
依循“结构一功能”的分析框架,优化个人所得税制度的结构,会有助于发挥其保障和促进共同富裕的功能。目前,影响共同富裕的主要问题,是分配差距过大、分配不公,它们与分配结构失衡直接相关。解决上述分配问题,需要持续完善分配制度,并...
关键词：个人所得税制度 分配不公 分配秩序 收入分配 分配环节 相关主体 结构失衡 积累机制 
通过劳动价值论的创新解决现实中的分配不公问题——从“劳动创造价值”到“劳动具有价值”
《理论月刊》2023年第7期49-62,共14页关柏春 
资本主义社会的主要矛盾是阶级之间的利益冲突问题,而社会主义社会的主要矛盾是劳动者之间的利益差别问题。现实造成了严重的分配不公,劳动者之间的利益差别问题非常突出。经济学界曾就此进行过持续而广泛的讨论,但始终没有解决问题。...
关键词：利益冲突 利益差别 劳动创造价值 劳动具有价值 理论创新 
为什么管理一严,员工就会辞职?
《管理之道》2023年第6期47-48,共2页刘智 
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到...
关键词：分配不公 辞职 解决问题 员工 管理者 经营者 
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