辞职

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世界那么大,如何“去看看”
《时代邮刊》2025年第9期39-39,共1页彭志强 
“世界那么大,我想去看看。”10年前,郑州女教师顾少强写下这封辞职信时,应该未曾预料到,她辞职“看世界”这件事会成为社会议题,甚至在10年后的今天仍有回响。彼时,她的辞职被当作“说走就走”的标志性事件,她也被视为一个追求自由的...
关键词：辞职信 社会议题 世界 去看看 顾少强 
群聊泄密事小,也门泥潭事大
《南风窗》2025年第8期72-75,共4页谢奕秋 
美国国安团队的Signal群聊泄密事件,被潜水的媒体人3月24日曝光后,连续几天成为美国媒体头条。舆论批评特朗普政府的草率与安全漏洞,议员点名要求两名高官辞职,民间组织起诉五名涉事官员,似乎这一切是什么惊天丑闻。炒作这场“无妄之灾...
关键词：特朗普政府 也门 媒体 议员 安全漏洞 泄密 辞职 
离职时,这些手续要办结!
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第4期4-6,共3页周凌云 
随着“金三银四”招聘季的到来,不少劳动者有换份新工作的打算。在终止劳动关系时,有哪些事项需要搞清楚?哪些手续是不能忘记的呢?手续一、员工主动离职,应提交辞职报告根据《劳动合同法》规定,劳动者辞职的,应提前三十日以书面形式通...
关键词：劳动关系 劳动者 离职 手续 辞职报告 用人单位 
那些辞职后被查的干部
《廉政瞭望》2025年第8期38-39,共2页曾子芮 
辞职辞退制度解决了公务员队伍的“出口”问题。有一些公务员辞职是因为有另外的职业规划,希望在更合适的领域实现价值,但有的人辞职是抱着侥幸心理,企图利用权力变现后“跑路”免责。然而事实证明,公务员辞职并不代表着“安全着陆”,...
关键词：监督 安全着陆 侥幸心理 权力变现 职业规划 干部 
公立高校教师辞职违约金的性质
《三峡大学学报(人文社会科学版)》2025年第2期73-77,共5页张家宇 
安徽省哲学社会科学规划项目“事业单位工作人员的辞职权研究”(AHSKQ2020D122)。
公立高校与在编教师就辞职约定惩罚性违约金,不合理地限制了教师的辞职权与自由择业权,影响了教师合法流动的权益。司法机关对辞职违约金协议效力的审查,法律适用标准不统一,影响了法律的安定性与可预期性。公立高校与在编教师之间人事...
关键词：高校教师 辞职权 服务期 补偿性违约金 惩罚性违约金 
刚性约束 对不称职代表说“不”
《公民导刊》2025年第4期34-35,共2页宋婷婷 
代表法既是保障代表权利的“宣言书”,也是规范代表履职的“工作守则”。“在代表资格终止情形”增加“责令辞职”一项,是此次代表法修改的一个亮点。在重庆,部分区县人大常委会于多年前已探索建立代表退出机制,比如对“挂名”代表、“...
关键词：不称职代表 责令辞职 劝辞 代表法 刚性约束 
关于女性辞职读研的影响因素及决策机制研究——基于对13位女硕士生访谈资料分析
《高教论坛》2025年第3期43-49,共7页卢勉 
通过对13位辞职读研的女硕士深度访谈发现,家庭资本、性别角色、职业发展、自我认知、社会支持、朋辈影响对女性辞职读研有显著影响。性别角色、职业发展构成决策的期望效用,直接影响女性辞职读研;自我认知、朋辈影响、社会支持三大因...
关键词：辞职读研 家庭资本 女硕士生 影响因素 
被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期29-31,共3页殷凤奇 
案情介绍2021年5月10日,李某与某人力资源公司订立劳动合同,约定将李某派遗至某工程公司工作。2024年4月22日,李某因个人原因向工程公司提出辞职,经工程公司相关领导批准,李某工作至2024年5月31日。自2024年6月1日起,李某未再至工程公...
关键词：劳动合同 用工单位 被派遣劳动者 人力资源公司 辞职 订立 案情介绍 
责令代表辞职应遵循三项基本原则
《法治与社会》2025年第3期32-34,共3页滕修福 
正在修改中的代表法修正草案征求意见稿拟将“责令辞职”补充作为代表资格终止的法定情形予以明确。至此,“责令辞职”将作为立法用语被正式写入法律,“责令辞职”也将作为代表资格终止的法定情形之一。“责令辞职”入法后,人大代表出...
关键词：三项基本原则 修正草案 责令辞职 法定情形 征求意见稿 入法 人大代表 资格 
单位人事聘用服务期合同违约辞职责任的司法认定研究
《法制博览》2025年第7期138-140,共3页焦大维 
服务期是现代单位中劳动合同的关键内容,为保障用人单位利益、稳定单位人才队伍,很多单位都会以“服务期”的方式在合同中约定劳动者的服务年限,即用人单位与劳动者约定在服务期内劳动者不得离职,否则劳动者需要向用人单位支付一定的辞...
关键词：人事聘用服务期合同 违约辞职 司法认定 
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