论向工资改革目标模式逼近  

作　　者：钱世明[1] 

机构地区：[1]上海社会科学院经济研究所

出　　处：《社会科学》1996年第10期30-32,共3页Journal of Social Sciences

摘　　要：论向工资改革目标模式逼近钱世明我国国有企业按现代企业制度进行改制的试点已全面启动。改制后的国有企业将实现社会主义公有制同市场经济的有机结合，不仅经营机制要随之根本转换，其各项管理制度包括工资制度也必须相应创新。目前，无论是试点企业还是等待试点的企业，...

关 键 词：工资改革 目标模式 国有企业 工资制度改革 经营者 工资分配 工资谈判 企业工资总量 企业改制 市场调节 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]