企业工资总量

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浅谈企业工资总量的控制
《经济师》2012年第6期287-287,共1页吴勇兵 
文章就企业如何做好工资总量的控制工作,提出了"四个控制、四个到位"的管控思想,并就此进行了分析。
关键词：工资总量 控制 到位 
关于做好2008年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
《劳动和社会保障法规政策专刊》2008年第12期28-29,共2页
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团劳动保障局、财政局，国务院有关部门（机构）：为继续做好对同有企业工资总量的宏观调控，促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系，加大对...
关键词：企业工资总额 经济效益增长 工效挂钩 新疆生产建设兵团 企业工资总量 劳动保障厅 劳动保障局 宏观调控 
关于做好2008年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
《四川劳动保障》2008年第11期58-58,共1页无 
为继续做好对国有企业工资总量的宏观调控，促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系。加大对工资收入过高企业工资分配调节力度，现就做好2008年企业工效挂钩工作通知如下：
关键词：企业工资总额 经济效益增长 工效挂钩 企业工资总量 宏观调控 工资增长 调节力度 工资分配 
关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
《四川劳动保障》2008年第3期40-40,共1页无 
为继续做好对国有企业工资总量的宏观调控，促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系，加大对工资收入过高的行业、企业工资分配调节力度．现就做好2007年企业工效挂钩工作通知如下：
关键词：企业工资总额 经济效益增长 工效挂钩 企业工资总量 宏观调控 工资增长 工资收入 调节力度 
关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知劳社部函[2007]235号
《劳动和社会保障法规政策专刊》2008年第1期24-24,共1页
为继续做好对国有企业工资总量的宏观调控，促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系，加大对工资收入过高的行业、企业工资分配调节力度，现就做好2007年企业工效挂钩工作通知如下：
关键词：企业工资总额 经济效益增长 工效挂钩 企业工资总量 宏观调控 工资增长 工资收入 调节力度 
提高低收入比调节高收入更重要
《同舟共进》2007年第2期26-26,共1页叶雷 
关键词：高收入 社会保障 最低工资标准 调节 工资增长 工资水平 最低工资制度 职工平均工资 企业工资总量 低收入水平 
解读企业工资总量增长模型
《人力资源》2007年第01S期52-55,共4页戴一鸣 
每年年底，作为人力资源管理的专业咨询顾问，我们总会接到许多客户关于薪酬预算及调整方面的咨询，他们所反映的问题具有较强的普遍性．主要集中在以下几方面：
关键词：企业工资总量 增长模型 解读 人力资源管理 咨询顾问 普遍性 预算 薪酬 
宏观·政策
《企业管理》2007年第1期6-6,共1页
发展改革委：项目开工必须符合六项必要条件，新《企业财务通则》开始施行，国有资本经营预算制度正式启动。
关键词：国有资本经营预算制度 《企业财务通则》 政策 宏观 企业工资总量 发展改革委 必要条件 调控力度 
关于做好2005年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 劳社部函[2005]225号
《四川劳动保障》2006年第5期45-45,共1页
为继续做好对国有企业工资总量的宏观调控．促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系．加大对工资收入过高的行业、企业工资分配调节力度．现就做好2005年企业工效挂钩工作通知如下：
关键词：企业工资总额 经济效益增长 工效挂钩 企业工资总量 工资收入 工资增长 宏观调控 调节力度 工资分配 行业 
陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省企业工资指导线制度试行办法》的通知
《陕西省人民政府公报》2005年第15期29-31,共3页
各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:近年来,随着企业改革的进一步深化,企业内部劳动关系、分配关系发生了很大变化。为了适应新的形势,切实加强和改进对企业工资总量的宏观调控,更好地指导企业工资分配,按照《行政许...
关键词：陕西省 导线 企业工资总量 工资增长 工资总额包干 试行办法 国有企业 集体协商 工资分配 政府办公厅 
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