保康县殡葬管理工作实行人事改革  

作　　者：罗亨娥 

机构地区：[1]保康县殡葬管理所

出　　处：《中国民政》2006年第3期60-60,共1页China Civil Affairs

摘　　要：湖北省保康县殡葬管理所积极推进人事制度改革．全面实行全员聘用合同制，正式工全部竞争上岗，采取理论考核，演讲答辩，民主测评，评委打分程序，坚持公开、公正、竞争择优的原则．进行岗位竟聘。实行聘用合同制管理后，改变工资分配方式．实行按岗取酬。同时．将食堂．花圈店、安葬服务项目面向社会公开竟标．对内优先．承包经营。通过人事制度改革，强化了内部管理．规范了行政执法．加强了墓区建设，取得了较好的经济效益和社会效益。

关 键 词：殡葬管理 保康县 人事改革 管理工作 全员聘用合同制 人事制度改革 工资分配方式 合同制管理 竞争上岗 理论考核 

分 类 号：D632.9[政治法律—政治学]