福建三钢:为关键技术人才量订激励政策——访福建三钢(集团)公司劳动工资处处长潘邦锵  

作　　者：郑宏程 刘磊 

出　　处：《中国劳动》2006年第1期49-51,共3页China Labor

关 键 词：福建三钢集团公司 专业技术人才 劳动工资 钢铁企业 人才市场竞争 激励机制 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]