企业人力资本剩余索取权及其实现  

作　　者：陈胜东[1] 黄锦勇[2] 

机构地区：[1]江西农业大学经济贸易学院,江西南昌330045 [2]江西农业大学国土资源与环境学院,江西南昌330045

出　　处：《江西农业大学学报（社会科学版）》2006年第1期106-109,共4页Journal of Jianxi Agricultural University :Social Sciences Edition

摘　　要：现代企业是人力资本与物力资本的特别合约。企业资本有物质资本和非物质资本(人力资本)之分,人力资本与物力资本一样拥有企业的产权,同样有权参与企业剩余的索取,企业人力资本剩余索取是企业所有权的重要构成。对企业人力资本剩余索取权的来源、实现依据及实现方式进行了分析,为人力资本参与企业剩余收益的分配提供理论依据。

关 键 词：企业人力资本 剩余索取权 剩余收益 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]