人力资源——民营企业当前最大弱点和发展之本  

Human Resource-Shortcoming of Private-owned Enterprise VS Future Development Core Factor

作　　者：熊伟[1] 

机构地区：[1]天津财经大学

出　　处：《质量春秋》2006年第3期46-48,共3页Annals of Quality

摘　　要：“当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争”，这就必然要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理，充分调动人的积极性和创造性，实现人力资源的价值。但在目前的经济时代，民营企业在与其他企业人才竞争中基本处于劣势，人才的就业选择顺序通常是：政府公务员、外企职员、合资企业职员、大型国企，最后才是民营企业。

关 键 词：人力资源 民营企业 人才竞争 弱点 企业管理 企业职员 以人为中心 人的积极性 政府公务员 市场主体 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]