论人力资本出资风险的法律控制  

作　　者：李伯侨[1] 罗剑锋[1] 

机构地区：[1]暨南大学法学院,广东广州510632

出　　处：《广西社会科学》2006年第4期48-52,共5页Social Sciences in Guangxi

基　　金：国家软科学研究计划项目(2003DGQ1D110)

摘　　要：知识经济时代,人力资本受到前所未有的重视,因而以人力资本出资在企业中分享股权是顺理成章的事。但人力资本出资毕竟是一种新生事物,具有很多独特的特征,在给企业带来更高效益的同时,其进入、退出企业以及在企业运营中也会给企业带来很大风险。应针对人力资本的特点,设计相应的规则来防止此种出资可能带来的负面影响。

关 键 词：人力资本 出资风险 法律控制 

分 类 号：DF411.91[政治法律—经济法学]