人才战略与中国区域经济发展研究  

作　　者：张向前[1] 刘明杞[1] 张怡曼[1] 张海娇[1] 林晓敏[1] 

机构地区：[1]国立华侨大学,福建泉州362021

出　　处：《经济问题探索》2006年第4期22-28,共7页Inquiry Into Economic Issues

基　　金：国家教育科学十五规划重点课题项目(CGA050041);国家自然科学优秀创新研究群体基金项目(70121001);国家自然科学基金项目(40271054)

摘　　要：人才是区域经济发展最重要的因素,要实现区域经济良性发展,必须对人才资源与经济发展进行有效协调、优化与控制。通过系统分析我国三大都市圈,东北、中部、西部地区的经济发展状况,实证研究人力资源与经济发展关系,得出实现中国区域经济发展必须根据各地区实际情况,分别采取对应的人才战略,中国未来经济发展一定会更好。

关 键 词：人才战略 三大都市圈 东北地区 中西部地区 经济发展 对策 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理] F127