我国图书馆职称评定中的功利化行为  

作　　者：罗冰眉[1] 

机构地区：[1]西南政法大学图书馆,重庆400031

出　　处：《云南图书馆》2006年第1期17-19,共3页Library of Yunnan

摘　　要：针对图书馆界职称评聘工作中存在的不合理现象和职称评定中的学术研究不正常现象、原因以及职称评审机构采取的措施，提出个人的见解即废除职称终身制，实行定期复审制度；评聘分开，学术研究任务落实到专业技术岗位。并加强岗位考核。职务能上能下；提高职称送审文章的质和量要求；加强学术研究的监督和惩处力度。

关 键 词：图书馆 图书馆管理 高级职称评定 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]