民主提名:规范干部选拔制度的重要前提  

作　　者：成辉[1] 

机构地区：[1]中共盐城市委组织部

出　　处：《党政论坛》2006年第04S期35-35,共1页Party & Government Forum

摘　　要：民主提名是指扩大干部选拔任用初始提名的民主化程度，将党委全委会成员民主推荐提名制度引入干部任用初始提名程序，让全委会全体成员以个人名义直接参与到干部选拔任用工作中来。变“少数人选人”为“多数人选人”，“分权于众，以权制权，体现党内决策民主的内容”。全委会成员民主推荐提名，并不是全委会的提名决定，更不是全委会的选举行为，而是全委会成员以个人名义参与的差额提名工作，是全委会成员范围内的一种民主推荐的形式。在组织全委会成员提名时，由组织部提供5名左右参考人选和相关材料交全委会成员署名填写提名意见。提名后，由组织部对全委会成员的提名情况进行汇总，按提名得票的情况确定考察人选。

关 键 词：干部选拔制度 民主化 提名 干部选拔任用工作 民主推荐 组织部 干部任用 以权制权 决策民主 选举行为 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]