干部选拔制度

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中国共产党领导干部选拔制度的百年变迁——基于历史制度主义视角的考察被引量：14
《广西师范大学学报（哲学社会科学版）》2021年第2期1-16,共16页张强 
教育部哲学社会科学重大攻关项目“人民政协与国家治理体系研究”(19JZD026)。
为政之要,惟在得人。中国共产党自成立以来领导人民实现了从“站起来”“富起来”到“强起来”的历史性飞跃,其中的制胜法宝是加强干部队伍建设。领导干部是干部队伍中的关键少数,领导干部选拔是干部制度的关键环节。文章首先基于历史...
关键词：中国共产党 领导干部选拔制度 历史制度主义 结构逻辑 历史逻辑 干部队伍建设 
完善干部选拔制度 建设高素质干部队伍
《延边党校学报》2017年第4期41-43,共3页任程远 
2016年度河南省政府决策研究课题<河南省党政干部考核;测评方法研究>结项课题;项目编号:2016B266
完善干部选拔、考核评价机制是党的十八大后提出的一项重要任务。科学合理地制定干部考核、测评的指标体系,是建设高素质干部队伍的重要环节。完善干部选拔制度,建立促进科学发展的考核评价指标,坚决防范和纠正用人上的不正之风,建立敢...
关键词：干部 选拔 制度 
干部选拔中贿选现象的基本特征、成因及防治机制
《领导科学》2017年第9期42-44,共3页杨丽丽 
干部选拔制度的规范程度直接影响领导干部队伍的整体水平、能力与提升空间，也直接影响社会主义政治文明的发展。通过非强迫的利益交换方式影响选民意愿的贿选待为。坟本质皋看是公共行为的私人化和政治行为的经济化。以非公平和违反法...
关键词：干部选拔制度 贿选现象 防治机制 社会主义政治文明 成因 领导干部队伍 政治参与权 规范程度 
新贤能政治：我国干部选拔制度的民主化与现代化
《高等学校文科学术文摘》2016年第5期68-70,共3页唐皇凤 
新贤能政治：共产党治国理政的基本经验 首先，“任人唯贤”的组织路线和“德才兼备、以德为先”的干部选拔任用标准是新贤能政治的两大核心要素，为有效的国家治理提供了坚实的人才资源保障。面对世情、国情和党情前所未有的变化和挑...
关键词：干部选拔制度 现代化 政治 民主化 干部选拔任用标准 党政领导干部 国家治理 综合素质 
新时期干部选拔制度思考——基于制度变迁的理论视角
《中国市场》2016年第24期271-275,共5页蔡媛青 
从制度变迁的理论视角来看,干部选拔制度改革中存在不同的利益主体。各方利益主体的预期成本收益会因改革策略(方案)将有所不同,因此,可以在干部选拔制度动力分析的基础上引入"改革策略"变量,并用模型分析实践中"干部选拔制度改革动力"...
关键词：干部选拔制度 制度变迁理论 改革策略 
新贤能政治:我国干部选拔制度的民主化与现代化被引量：42
《复旦学报（社会科学版）》2016年第4期144-154,共11页唐皇凤 
国家社会科学基金重点项目"中国国家治理现代化的战略愿景与路径优化研究"(项目批准号:14AZD009)的资助
在现代民主政治的基干和框架下,嫁接传统贤能政治的有益成分,构建以现代化为战略导向的新贤能政治模式是中国共产党治国理政的宝贵历史经验,新贤能政治成功地铸就了中国道路的独特性和有效性。中国的干部选拔制度特别强调以经历、经验...
关键词：新贤能政治 干部选拔制度 政治体制改革 国家治理模式 
政治地位中的性别差距被引量：2
《北京行政学院学报》2015年第3期69-74,共6页孙晓莉 
国家行政学院2015年协同创新基金项目
全球范围内存在着程度不同的政治地位性别差距问题。造成政治性别差距的显性因素已经随着历史发展过程的推进而逐渐破除,但是形成政治地位上性别差距的隐性因素如文化、制度和人自身仍然在实践中大量存在,需要进一步关注和研究。去除我...
关键词：政治地位 性别差距 干部选拔制度 
政治新逻辑下的用人之变
《领导科学》2015年第12期20-20,共1页唐昊 
党的十八大之后，我国的政治局势和干部选拔制度的外在环境都发生了重大变化。过去两年集中反腐败，“打老虎”的行动已收到效果，为避免边际效益递减，要转入治本。与此同时，新的政治改革目标体系已经成形，全面深化改革已完成了“四...
关键词：政治局势 用人 逻辑 干部选拔制度 政治改革 外在环境 边际效益 顶层设计 
干部选拔制度新议
《党政论坛》2014年第19期57-59,共3页徐凤莉 
2012年辽宁省社科基金项目L12DKS025;2013年辽宁省社科基金重点项目L13AZS004;2014年辽宁省教育厅项目成果2014W329
当前，在践行群众路线中，干部的选拔制度受到关注，如何充分发动人民力量，选拔出德才兼备的领导干部，使其为民执好政，服好务，成为关系到干群关系的大问题，直接影响到群众路线的践行。
关键词：干部选拔制度 群众路线 领导干部 德才兼备 干群关系 人民 
完善党政领导干部选拔初始提实名制度研究
《四川统一战线》2014年第3期12-14,共3页董鹏 吴国明 蔡清毅 
初始提名制度是目前我国党政干部选拔制度的子系统，是干部选拔任用的初始阶段，是选拔任用干部工作的首要环节。在等额选举的前提下，更是选拔和任用干部极其重要的组成部分，直接关系到干部选拔的过程和结果。
关键词：领导干部选拔 制度研究 初始提名 党政 干部选拔任用 干部选拔制度 干部工作 任用干部 
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