这样的除名处理不合法  

出　　处：《人才资源开发》2006年第5期101-101,共1页

摘　　要：案例：王某系某公司业务员，于2002年3月与公司签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于2003年4月3日向公司总经理书面提出解除合同，但公司没有同意，2003年5月5日，王某不辞而别。公司于2003年6月8日以王某未经公司同意，擅自离职并且连续旷工超过15日为理由，对王某作出除名处理，解除与王某的劳动关系。王某对此处理不服，于是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

关 键 词：除名 劳动争议仲裁委员会 合法 解除合同 劳动合同 劳动关系 仲裁申请 公司 业务员 合同期 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]