创造良好的机制不拘一格用人才  

作　　者：高慧[1] 

机构地区：[1]上海社科院人口与发展研究所

出　　处：《社会观察》2006年第3期25-26,共2页

摘　　要：在培养人才、吸引人才和使用人才的三个环节中,使用人才是核心和关键,要使人才施展有机会、干事有舞台、发展有空间, 必然要创新人才使用机制。

关 键 词：人才使用机制 培养人才 使用人才 吸引人才 人才竞争 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]