企业管理控制制度的目标设定与指标选择  

作　　者：赵世君[1] 

机构地区：[1]上海对外贸易学院

出　　处：《财会通讯（上）》2006年第6期9-13,共5页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：目标的设定与指标选择既是管理控制制度的起点,也是其最重要的组成部分,它不仅决定企业战略计划的制定与执行,也影响到企业业绩计量、差异分析及薪酬激励。本文探讨了企业管理控制中目标设定的一般原理,并提出了业绩指标选择的一般原则和方法,以期为企业目标的设定及指标的选择提供理论借鉴。

关 键 词：管理控制 目标设定 指标选择 激励与协调 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]