辽宁企业人力资源外包发展动因分析  

作　　者：孔伟[1] 梅丹 

机构地区：[1]辽宁工学院经济管理学院,辽宁锦州121001 [2]锦州市证券公司,辽宁锦州121000

出　　处：《辽宁工学院学报（社会科学版）》2006年第3期79-82,共4页Journal of Liaoning Institute of Technology（Social Science Edition)

基　　金：2003年辽宁省社会科学基金项目(L03CJY019)

摘　　要：人力资源外包管理是近年来人力资源管理一个新的发展方向,为探求辽宁企业人力资源外包情况,我们对全省企业人力资源外包现状及影响因素进行了调研,得出了影响辽宁企业人力资源外包的主要因素,以促进辽宁省人力资源外包的现快速发展。

关 键 词：人力资源外包 发展潜力 影响因素 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]