人力资源外包

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中小企业人力资源外包中的长期合作与共赢机制构建
《清远职业技术学院学报》2025年第1期36-41,共6页蔡琰玫 
人力资源外包作为一种有效的策略,逐渐被中小企业采纳以优化其人力资源管理。本文旨在探讨中小企业在人力资源外包过程中如何构建长期合作关系与共赢机制,分析其对企业的重要性。提出选择合适外包商,控制外包成本,保护信息安全及隐私和...
关键词：中小企业 人力资源外包 长期合作 共赢机制 策略建议 
新时代高校后勤人力资源外包模式研究
《经济师》2025年第1期264-265,267,共3页刘妙芳 
湖南省教育厅一般项目“新时代深化高校后勤人力资源管理改革探究”(23C0075)。
随着高校后勤社会化新一轮改革的不断深入,后勤服务的管理理念和运行模式发生了变化。在人力资源管理中,高校将一些人力资源管理职能外包给专业的服务机构,采取了人力资源部分外包、劳务派遣及引进外包等方式,这在改革的过渡期有效应对...
关键词：新时代 高校后勤 人力资源外包 模式研究 
企业人力资源外包策略对组织绩效的影响分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期237-240,共4页任永刚 
本文对实施人力资源外包策略的企业进行了深度研究。通过分析得出,人力资源外包策略能够有效降低企业运营成本,放大企业专注核心竞争力的空间,进而提高企业整体的业务绩效。然而,这并不是绝对的。如果企业在实施外包策略时,处理不好与...
关键词：人力资源外包 组织绩效 运营成本 外包决策 关系管理 
基于劳动经济学的中小企业人力资源外包风险与效益分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0220-0223,共4页许树林 
随着全球化和市场竞争的加剧,中小企业作为经济体系的重要组成部分,面临着日益复杂的人力资源管理挑战。人力资源外包作为一种新兴的管理模式,旨在通过专业机构的服务,降低企业成本、提高管理效率与核心竞争力。本文基于劳动经济学的视...
关键词：中小企业 人力资源外包 劳动经济学 风险管理 效益分析 
人力资源外包服务的风险评估与防控机制
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0118-0121,共4页马丽红 
该研究以风险管理理论框架为基础,对人力资源外包服务风险评估和防控机制进行深入探究。在全球化与市场竞争不断加剧的大环境中,企业为了优化人力资源管理,越来越多地依靠外包服务。但是外包服务所具有的复杂性与不确定性也引发了合同,...
关键词：人力资源外包 风险评估 防控机制 合同风险 合规风险 
浅析企业人力资源外包风险管理
《投资北京》2024年第11期108-109,共2页潘政林 
人力资源服务外包是指企业将其一部分或全部人力资源管理功能委托给第三方服务提供商来执行,包括员工招聘、培训、薪资处理、福利管理以及员工关系维护等。成功的人力资源管理外包可以为企业节约成本,优化人力资源部门的功能,提高管理效...
关键词：人力资源管理外包 员工招聘 福利管理 人力资源外包风险 合作方 竞争优势 服务质量 第三方服务提供商 
人力资源外包对组织战略的影响
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0192-0195,共4页李增勇 
人力资源外包是现代企业管理的重要手段之一,此种管理方式可以显著提升企业成本效益以及管理效率,但是人力资源外包业对企业组织战略影响也是多方面的,既有积极的一面也有消极的以免。本文主要针对人力资源外包对组织战略的影响进行分析...
关键词：人力资源外包 组织战略 影响 策略 
人力资源外包与劳务派遣的风险管理及应对策略
《企业改革与管理》2024年第21期73-75,共3页孙建伟 
本文深入分析了人力资源外包与劳务派遣的风险管理问题,并阐述了这两种管理模式的特点、优劣势以及风险控制策略,旨在为企业选择人力资源管理模式、制定风险管理策略提供参考,以期帮助企业更好地应对内外部环境变化带来的挑战,促进企业...
关键词：人力资源外包 劳务派遣 风险管理 企业管理 人力资源管理 
人力资源外包的风险管理与策略研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第9期0187-0190,共4页刘侠 
作为当代企业在优化管理改革的道路上一项重要的改革举措,人力资源外包能够减轻企业在管理多岗位专业技术人员时的负担,增强企业人力资源管理的专业性。但要注意,人力资源外包有利也有弊,商业机密容易泄露,文化冲突、信息不对称等都是...
关键词：人力资源外包 风险管理 管理策略 
企业人力资源管理外包风险与防范研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0082-0085,共4页罗洁婷 
本文深入探讨了与企业外包人力资源管理(HRM)相关的挑战和战略对策,本文认为企业在外包人力资源职能时面临的各种风险,如违反保密协议、服务质量波动、沟通效率低下和员工抵制。为了降低这些风险,本文推荐了几项关键策略,包括加强保密...
关键词：企业 人力资源外包 外包风险 
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