企业人力资源外包

作品数:132被引量:276H指数:9
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相关机构:湖南工业大学陕西国际商贸学院首都经济贸易大学青岛科技大学更多>>
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企业人力资源外包的风险与应对策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期080-083,共4页李涛 
随着知识经济时代到来,信息技术得到飞速的进步与发展,媒体与媒介也朝着多样化方向发展。企业有着更加严峻的外界环境,人力资源传统的管理方式也发生翻天覆地的改变。外包的出现,能够充分迎合时代发展所提出的要求。出现这种情况有两个...
关键词:企业人力资源外包 风险 应对策略 
企业人力资源外包的风险防范与控制措施
《时代人物》2024年第3期143-145,共3页司柏宇 
随着全球化的加速和企业竞争的日益激烈,人力资源外包已成为一种常见的商业策略。然而,企业在享受人力资源外包带来的利益的同时,也必须面对相应的风险。如何有效地防范和控制这些风险,以确保企业的稳定和持续发展,已成为企业领导者和...
关键词:企业人力 资源外包 风险防范 控制措施 
家族企业人力资源外包风险及策略研究
《现代营销(上)》2023年第6期148-150,共3页于振华 
经济的提升给我国家族企业营造了良好的发展环境。家族企业在发展期间,帮助国家解决了部分就业问题,为社会稳定起到辅助作用。就家族企业发展现状来看,家族企业面临的问题较多,企业规模在扩展的同时,企业在建立期间的问题逐渐凸显,家族...
关键词:家族企业 人力资源 外包风险 
疫情背景下企业人力资源外包的风险与对策研究被引量:2
《中国集体经济》2022年第30期129-131,共3页梁碧轩 刘天磊 杨金海 
2019年度湖南省教育厅科学研究一般项目(项目号:19C0595);2020年度湖南省社会科学成果评审委员会一般项目(项目号:XSP20YBC150)。
疫情阻碍了劳动力有序流动,致使近年来企业“招工难”问题变得愈加突出。人力资源外包服务作为人力资源管理的一种策略,能够有效解决新冠疫情期间企业用工难的问题,帮助企业降低人力成本和用工风险,提高工作效率,但在实施过程中也常伴...
关键词:企业人力资源 外包风险 规避对策 
企业人力资源外包风险及其规避措施浅析
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2021年第11期222-223,共2页喻丹 
因为我国社会现阶段的专业化分工愈发明确,所以形成了一种高效管理形式,即所谓的人力资源外包管理,通过大量的实践应用,不仅取得了良好的效果,也获得了社会的认同。人力资源外包为企业带来了许多竞争优势以及社会风险,基于此,本文主要...
关键词:企业 人力资源 外包风险 规避措施 
企业人力资源外包风险及规避策略被引量:3
《商业文化》2020年第31期56-57,共2页王小莉 
近年来,企业管理方式经历了多阶段的创新,企业综合管理质量也在不断提升,以满足新时代企业发展的需求,提高企业自身的综合竞争实力,而其中人力资源外包是众多企业选用的人力资源管理措施之一,但人力资源外包有着一定的风险,风险的出现...
关键词:人力资源外包 企业管理方式 企业综合管理 规避策略 综合竞争实力 人力资源管理措施 新时代企业 规避风险 
企业人力资源外包风险及其规避措施
《销售与管理》2020年第27期80-81,共2页王新 
随着社会的不断发展,企业传统的经营管理模式已经无法满足当前时代发展的需要.并且,随着市场竞争程度的不断加剧,人力资源管理工作对于企业的发展愈发重要.当前,大部分企业会选取人力资源外包的方式对企业人力资源进行管理.但是,人力资...
关键词:人力资源外包 市场竞争程度 经营管理模式 福利待遇 人力资源管理工作 企业的发展 规避措施 规避风险 
企业人力资源外包的风险防范和措施被引量:4
《技术与市场》2020年第7期146-147,共2页肖祥国 宋英姿 
人力资源外包服务越来越为企业所重视,选择人力资源外包,不但可以利用服务机构的专业优势在较短时期内提高企业内部人力资源管理水平,更重要的是可以提高管理效率,降低管理成本,使企业专注于自己的核心业务。从人力资源服务外包的现状...
关键词:人力资源 服务外包 风险防范 
企业人力资源外包的风险防范要素探索
《营销界(理论与实践)》2020年第4期288-288,共1页程子超 
在企业经营以及发展的实践过程中,为更好的提升自身的发展成效,有必要推动人力资源的专业化管理。为有效降低自身的管理任务,同时也为了提升人力资源管理的专业化程度,人力资源外包成为主要的发展形态。在人力资源外包的过程中,存在着...
关键词:企业 人力资源外包 风险防范 
企业人力资源外包原因与策略研究
《国际公关》2020年第2期216-216,共1页贾悫 
随着全球化市场经济的发展,外包成为现阶段企业中的新兴词汇,为企业更好地开展人力资源管理,将部分业务外包出去,提升服务质量,降低时间成本等有重要的意义,日益受到各类企业的重视。本文阐述了企业人力资源管理外包的时代背景,分析企...
关键词:人力资源 外包 企业管理 
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