家族企业

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董事长婚姻匹配与家族企业创新
《广东财经大学学报》2025年第2期39-55,共17页陈元 贺小刚 
国家自然科学基金面上项目(72272096,71972121);上海市东方英才计划领军项目(LJ2024024)。
如何激励家族企业积极推动创新是实现经济高质量发展和中国式现代化的关键战略问题之一。基于2008-2020年中国上市家族企业的数据,探讨了董事长与其配偶的社会资本匹配关系对家族企业创新的影响,并进一步探究了不同类型的家族成员参与...
关键词：婚姻匹配 社会资本 企业创新 家族企业 
“学霸创二代”的思维
《纺织机械》2025年第2期34-37,共4页墨影 
“过去,我们专注于机械本身,埋头做产品;如今,我们紧随产业链、创新链融合发展的趋势,提供更好产品的同时,也为客户提供全方位的解决方案。”“博士”“学霸”“创二代”……这些是浙江朝隆纺织机械有限公司董事长陈飞宇的标签。尽管拥...
关键词：解决方案 思维 博士 学霸 研发工作 家族企业 
家族企业股权结构与成长性研究——以H公司为例
《商业观察》2025年第10期88-91,96,共5页郁慧青 蒋莉 
江阴职业技术学院人文社科类院级科研项目(XJ2022000406);江阴市社会科学精品课题(JYSK24-B-09)。
文章以江阴家族企业代表H公司为例,采用案例研究法探索家族企业的股权结构特征、成长性趋势及其相互关系。首先,以股权集中度和股权制衡度作为测量变量,对H公司的股权结构特征进行定量分析。随后,运用统计分析方法研究H公司2016—2023...
关键词：家族企业 股权结构 企业成长 
意大利齐亚帕武器公司收购法国SAPL公司
《轻兵器》2025年第4期17-17,共1页刘文晶 
2024年11月6日,全球著名枪械生产商意大利齐亚帕武器公司宣布收购法国勒佛布里工艺应用公司。齐亚帕武器公司于1958年成立于意大利的布雷西亚,是一家主要生产各种杠杆枪机式步枪、半自动手枪、转轮手枪(例如著名的犀牛转轮手枪)、信号...
关键词：家族企业 半自动手枪 转轮手枪 收购 布雷西亚 工艺应用 意大利 生产商 
我国家族企业治理面临的挑战与对策研究
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2025年第2期22-25,共4页白玉 
在经济转型的新时代背景下,家族企业发展面临着一系列挑战,如管理专制、管理排外、企业文化缺失以及员工激励机制滞后等。为此,亟须加强企业治理的规范化建设,充分发挥代际传承的积极作用;适时引进职业经理人,与企业主携手共治家族企业...
关键词：家族企业 企业治理 企业管理 
家族企业的接班人培养与接班过程管理探索
《中国市场》2025年第10期63-66,共4页邹卓能 石泳琳 陈奕君 
文章探讨了家族企业作为独特组织形式在全球范围内的重要性,特别是在中国,随着第一代企业家的退化,家族企业正面临接班人问题。文章首先通过文献综述回顾了家族企业传承的定义、影响因素及现有研究成果,随后提出研究问题,即中国家族企...
关键词：家族企业 继承 多案例研究 主题内容分析 
代际传承、政治关联与家族企业社会责任——基于利益相关者视角
《科学与管理》2025年第2期78-86,共9页李康宏 李紫潇 周常宝 项瑜嫣 
国家自然科学基金面上项目(71772096);江苏省社会科学基金项目(22GLD003);江苏省决策咨询研究基地课题(23SSL090)。
基于2010—2020年我国A股上市家族企业数据,从利益相关者视角出发探讨了代际传承对家族企业不同利益主体社会责任的影响及政治关联在其中发挥的调节效应。并在此基础上继续探究了继承人性别及亲缘关系对家族企业不同利益主体社会责任的...
关键词：家族企业 代际传承 企业社会责任 政治关联 
代际传承与家族企业ESG表现——基于传承多阶段演进视角
《财经论丛》2025年第3期99-111,共13页马凌远 尤航 
国家社会科学基金青年项目(20CJY026);河南省高等学校青年骨干教师项目(2020GGJS176);河南省高等学校重点科研项目(23A790014)。
中国家族企业已进入代际传承的高峰期,在新发展理念和“双碳”目标下,代际传承对家族企业ESG表现的影响是一个值得关注的问题。本文基于社会情感财富理论,以代际传承阶段演进为切入点,探究家族企业ESG表现的影响机制。利用中国家族上市...
关键词：家族企业 代际传承 ESG表现 社会情感财富 
家族企业代际传承的成败之道
《浙商》2025年第3期90-91,共2页陈凌 
通过比较杉杉与均瑶两家浙商企业在创始人突然离世后的不同发展情况,我们发现,在复杂家族企业的传承过程中,基于治理理念的系统性规划,对企业的未来发展至关重要。杉杉案例反映家族治理与传承规划缺失创始人的突然离世,往往成为家族企...
关键词：系统性规划 创始人 治理理念 企业发展 
浙商家族企业如何走向治理体系现代化
《浙商》2025年第3期92-93,共2页贲圣林 万峰 
高度家族化的企业管理结构,易因家族风险引发企业风险,当出现家族内部成员利益预期不一致的情况时,易引起权利争夺,造成风险传染。股权风波,折射四大管理痛点浙江作为民营经济的先发地区,孕育了无数优秀民营企业在这里生根发芽。其中,...
关键词：治理体系 家族风险 股权风波 现代化 权利争夺 
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