企业人力资源外包风险及规避策略  

作　　者：王小莉 

机构地区：[1]青岛市城阳区发展和改革局

出　　处：《商业文化》2020年第31期56-57,共2页Business Culture

摘　　要：近年来,企业管理方式经历了多阶段的创新,企业综合管理质量也在不断提升,以满足新时代企业发展的需求,提高企业自身的综合竞争实力,而其中人力资源外包是众多企业选用的人力资源管理措施之一,但人力资源外包有着一定的风险,风险的出现会对企业的运营发展造成不利影响,因此需要选择正确的策略来规避风险。

关 键 词：人力资源外包 企业管理方式 企业综合管理 规避策略 综合竞争实力 人力资源管理措施 新时代企业 规避风险 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]