SW党校教师校内分配制度探析  

作　　者：仇燕玲[1] 

机构地区：[1]中共北京市委党校,北京100044

出　　处：《北京市计划劳动管理干部学院学报》2006年第2期28-30,共3页Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration

摘　　要：SW党校通过探索和实践,逐步形成适合党校特点、有利于党校教育事业发展、能调动教师工作积极性的新型分配模式和管理机制。以岗定薪、突出业绩、按劳取酬、优劳优酬是校内教师分配制度的主要内容。经过三年的实践,取得了良好的效果,但还需要进一步调整和完善。

关 键 词：党校教师 校内分配 改革创新 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]