县域金融资源非均衡配置的表现形态及策略选择  

作　　者：郑伟[1] 刘道想[1] 

机构地区：[1]中国人民银行潜江市支行

出　　处：《中国金融》2006年第12期62-62,共1页China Finance

摘　　要：县域金融资源非均衡配置的表现形态 县域金融人力资源流失严重，人力结构极端失衡，难以适应金融业日益发展的需要。自1998年以来，国有商业银行采取按年龄“一刀切”或买断工龄来分流人员，造成很多工作经验丰富的老职工提前退养，有学识有能力的年轻人买断工龄另谋高就。同时，近几年县域金融机构除招聘极少数复员转业军入外，吸收的大中专毕业生屈指可数。

关 键 词：县域金融机构 表现形态 均衡配置 金融资源 人力资源流失 国有商业银行 大中专毕业生 买断工龄 人力结构 分流人员 

分 类 号：F832.7[经济管理—金融学]