人力资源成本会计模式及其评价  

作　　者：吴英 李玉华[2] 

机构地区：[1]黑龙江省直机关省委第一幼儿园,哈尔滨150001 [2]黑龙江省气象网络中心,哈尔滨150036

出　　处：《活力》2006年第3期62-62,共1页Vitality

摘　　要：一、人力资源成本会计的概念 弗兰霍尔茨认为：人力资源成本会计是为取得、开发和重置作为组织资源的人所引起的成本的计量和报告。 二、人力资源成本的构成 1．人力资源的取得成本 人力资源的取得成本是指企业在招募录用职工的过程中所发生的各种支出。

关 键 词：人力资源成本会计 会计模式 取得成本 组织资源 支出 职工 企业 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]