组织资源

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心流体验理论研究综述
《时代人物》2024年第28期0113-0115,共3页王海山 
心流体验是重要的积极心理学概念,是人们在全神贯注的状态中体验到的心理状态。通过文献梳理发现, 人口统计学特征、个体特质、工作资源、领导风格等是心流体验行为形成的前因;心流体验既会对员工的工作体验、个体 创造力、行为表现和...
关键词：心流体验 积极心理学 组织管理 组织资源 
公务员数字素养、组织资源与数字政府建设行为——基于调研数据的探索性研究
《现代管理科学》2024年第5期92-102,共11页范逢春 邓炜 
国家社会科学基金一般项目“基于多源大数据的县域政治生态监测体系与集成治理研究”(项目编号:22BZZ073);2023年度四川省哲学社会科学基金重点项目“四川省市域社会治理现代化水平的测度标准与提升策略研究”(项目编号:SCJJ23ND28)的阶段性成果。
数字理念、资源和技术日益驱动传统政府向数字政府形态转型。公务员作为微观层面的具体行动者,其数字素养对政府数字化转型具有重要影响。目前公务员数字素养具体发挥何种作用仍是一个尚待揭示的问题。将公务员数字素养、组织资源与公...
关键词：公务员 数字素养 组织资源 数字政府建设 
工作要求与资源对创意实施的影响:来自元分析的证据
《中国人力资源开发》2024年第9期55-79,共25页董念念 史传超 尹奎 张锐 许倩 
国家自然科学基金项目(72272011,72002012);中央高校基本科研业务费项目(FRF-BR-23-08B)。
基于工作要求-资源模型,本研究旨在探讨工作资源(个人、领导与组织资源)、挑战性工作要求和阻碍性工作要求与创意实施的关系。通过文献检索、筛选和编码,对36篇文献的21775个独立样本进行元分析,结果发现:(1)个人资源、领导资源、组织...
关键词：创意实施 个人资源 组织资源 工作要求-资源模型 
政策空间、组织资源与基层政府政策执行的差异化策略——基于S省A镇四个案例的比较研究被引量：7
《中国行政管理》2024年第3期39-50,共12页支广东 李强彬 
国家社科基金重点项目“民主协商推进基层群众有效自治的长效机制与实现路径研究”(编号:21AZZ005)。
既有研究多聚焦于分析单一任务情境下政府政策执行策略的历时性变化,对多任务与任务共时性情境下的执行策略差异关注不足。从政策空间与组织资源两个维度出发,本文划分了多任务共时性情境中基层政府政策执行的四种策略方式:“集中力量...
关键词：基层政府 政策执行 差异化策略 政策空间 组织资源 
季乃礼:强化村级党建 重构村庄组织资源
《党的生活（江苏）》2024年第2期26-26,共1页季乃礼 
在明显断裂的乡村社会,农村基层党组织建设是改善乡村治理状况的切入点。因为唯有农村基层党组织建设水平得到提升,乡村社会才具备整合性的组织力量。建立选派第一书记工作的长效机制,优化基层干部的生成方式和整体素质。
关键词：农村基层党组织建设 长效机制 基层干部 村级党建 生成方式 乡村治理 第一书记 整合性 
商业银行总分行组织资源配置与协同度评测研究——基于长三角一体化视角
《金融理论与教学》2023年第6期29-36,共8页林峰 李瑾 
南京市国企发展改革研究会重点课题。
随着长三角一体化战略上升为国家重大战略,长三角商业银行在区域经济一体化发展、建设制造强国和长三角产业发展中发挥着关键的金融供给作用。以商业银行总分行组织为视角,运用委托代理人模型推导出经营业绩、分支行战略执行力、盈利能...
关键词：长三角一体化 总分行组织资源 委托代理人模型 协同度模型 
依赖与掣肘:项目制下社会组织资源内卷的生发逻辑
《中国社会组织研究》2023年第2期95-117,233,共24页王春 
国家社会科学基金项目“政府购买社会组织服务风险识别与防范机制研究”(项目编号:16CSH064)。
项目制作为一种新型资源配置方式,已成为公共服务领域的重要治理技术,因而被广泛推广。组织人力与服务项目作为社会组织的核心资源,兼具价值性与负荷性双重属性,随着组织成长的不同阶段而呈现由弱到强的关联特征,影响组织未来发展策略...
关键词：项目制 社会组织 资源关联 资源内卷 
基于组织资源视角的学校治理现代化被引量：2
《教学与管理》2023年第31期12-15,共4页马骏 廖欢 
学校治理现代化是实现教育高质量发展的价值旨归和路径选择。立足学校发展的中观视域,回归学校治理的资源基础理论视窗,基于组织资源的视角运用本然、实然、应然的逻辑路线探索学校治理现代化的本质、异化与发展。在本然层面,根据逻辑...
关键词：学校治理现代化 组织资源 教育高质量发展 
组织改革中“精英俘获”现象与防避对策被引量：1
《领导科学》2023年第4期136-139,共4页孟凡榕 
组织改革中极易产生“精英俘获”现象,即组织内的精英成员组建团体或个人通过对组织资源的垄断、挪用和霸占等形式,以达到谋取自身利益的目的。这一行为严重影响了组织的转型升级,降低了组织资源的利用率,不断削弱组织改革的效果。防避...
关键词：领导者 组织改革 “精英俘获” 组织资源 
辽宁省制造业的组织韧性影响因素研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第8期106-110,共5页林佳静 
辽宁对外经贸学院2021年度科研立项课题(2021XJLXYB05,辽宁省制造业的组织韧性影响因素研究)研究成果。
辽宁省制造业是国民经济的重要组成部分,但受到市场竞争加剧、经济周期波动、消费需求转变、人才流失等因素的影响,面临着各种风险和挑战。因此,提升制造业的韧性具有重要的现实意义。本文研究发现,辽宁省制造业提升韧性需要加强组织资...
关键词：辽宁省制造业 组织韧性 组织资源 组织文化 
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