心流体验理论研究综述  

作　　者：王海山 

机构地区：[1]澳门科技大学商学院,中国澳门999078

出　　处：《时代人物》2024年第28期0113-0115,共3页Times Figure

摘　　要：心流体验是重要的积极心理学概念,是人们在全神贯注的状态中体验到的心理状态。通过文献梳理发现, 人口统计学特征、个体特质、工作资源、领导风格等是心流体验行为形成的前因;心流体验既会对员工的工作体验、个体 创造力、行为表现和绩效产生积极影响,也会给其人际互动等带来积极影响。心流体验在教育领域、体育领域的研究比 较充分,在组织管理中的研究尚不充分,未来可从工作中心流的产生、作用机制进行深入研究。

关 键 词：心流体验 积极心理学 组织管理 组织资源 

分 类 号：C[社会学]