高校内部分配制度改革探讨  

作　　者：王海[1] 

机构地区：[1]山东教育学院人事处,山东济南250013

出　　处：《山东教育学院学报》2006年第3期21-23,共3页Journal of Shandong Education Institute

摘　　要：高校内部分配制度改革,是深化高校内部管理体制改革的一项重要内容。本文阐述了高校内部分配制度改革的必要性,分析了目前高校内部分配制度改革的基本模式和存在的问题,提出了建立合理的内部分配模式;强化配套制度的改革,强化考评机制;坚持效率优先、兼顾公平的分配原则,理顺高校内部分配关系;完善岗位津贴制度的设计,加强工作岗位和工作实绩导向等四个方面的高校内部分配制度改革的设想。

关 键 词：高校 分配制度 改革 探讨 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]