股份制企业管理责任分解  

Resolution of Responsibilities in the Management of Share-issuing Enterprise

作　　者：赵光普[1] 赵更吉[2] 

机构地区：[1]西北师范大学教育科学院,甘肃兰州730070 [2]西北师范大学学报编辑部,甘肃兰州730070

出　　处：《科学．经济．社会》2006年第2期29-31,36,共4页Science Economy Society

基　　金：西北师范大学知识与科技创新工程资助项目(CZ03-01)。

摘　　要：在一定的前提下,给出了股份制企业管理干部责任分解的7条原则、分值确定办法以及失责分值(奖励分值)统计公式,并举例计算,认为结果是可行的,具有实际操作意义。In the definite premises, seven principles, determinate measure of cent value, and the statistical formula of sharing value in the miss of duties （sharing value in the encouragement） are presented for the resolution of responsibilities in the management of share- issuing enterprise. It is enumerated count, we considered that the results were feasible and operational meaning.

关 键 词：股份制企业 管理干部 责任分解 统计公式 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]