图书馆管理中员工心理契约的构建  

作　　者：沈铮[1] 

机构地区：[1]集美大学图书馆,福建厦门361021

出　　处：《情报探索》2006年第7期83-84,共2页Information Research

摘　　要：介绍了心理契约的含义及特点,分析了图书馆管理中心理契约的作用,提出构建图书馆员工良好的心理契约,建立科学的员工管理机制,推动图书馆事业健康有序地发展。

关 键 词：心理契约 构建 图书馆 员工 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]