心理契约

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微信公众号技术可供性如何促进用户价值共创行为——心理契约的中介作用
《经济与管理》2025年第2期41-49,共9页陈义涛 刘茜 蒋雅琼 
国家社会科学基金项目(20BGL247);广西哲学社会科学基金项目(22FGL021)。
企业微信公众号的运营离不开用户的关注和支持,基于技术可供性的视角,构建微信公众号“企业-用户”关系模型,实证了技术可供性对用户价值共创行为的作用机制。利用SPSS和AMOS对534份有效问卷分析发现:技术可供性的物理可供性、信息可供...
关键词：企业微信公众号 技术可供性 心理契约 价值共创行为 
城市旅游形象对游客感知体验及行为的影响研究——基于心理契约的调节效果
《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》2025年第2期63-71,90,共10页王儒 余菲 
安徽省社会科学创新发展研究课题“价值链重构视角下数字经济驱动安徽地理标志农产品高质量发展路径研究”(2022CX521);铜陵学院人才科研启动基金项目“入境旅游流的时空演化与区域经济增长关系研究”(2021tlxyrc09);铜陵学院人才科研启动基金项目“基于游客体验的城市旅游品牌建构路径研究”(2021tlxyrc10)。
旅游形象是影响城市旅游发展的关键因素,从游客的视角具体探讨旅游感知体验及行为的影响机制,通过假设旅游形象(认知形象、情感形象)、感知体验、忠诚度、口碑传播之间的影响关系构建模型,并引入心理契约作为调节变量。实证分析结果表明...
关键词：旅游形象 感知体验 心理契约 
虚拟品牌社区体验对价值共创意愿的影响研究
《边疆经济与文化》2025年第4期114-119,共6页卜正学 郭梦宇 
国家自然科学基金地区项目“负溢出效应视角下的OTA平台生态圈服务失败和服务补救研究”(72262009)。
心理契约是顾客维持行为意愿的重要心理因素,本文从心理契约视角出发,探究虚拟品牌社区情境下顾客体验对价值共创意愿的影响,引入自我一致性作为调节变量,构建研究模型进行实证研究。研究结果表明虚拟品牌社区体验三个维度均正向影响顾...
关键词：虚拟品牌社区体验 心理契约 自我一致性 价值共创意愿 
人力资源管理中员工心理契约构建与维护策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期068-071,共4页褚梦媛 
员工心理契约是组织与员工之间无形的默契,它深刻影响着员工的工作态度、绩效以及对组织的忠诚。在人力资源管理中,如何构建和维护这种契约成为企业成功的关键之一。员工的工作满意度、忠诚度和绩效,往往取决于心理契约的质量和兑现情...
关键词：员工心理契约 人力资源管理 组织文化 绩效管理 忠诚度 
心理契约下高职学生实习期心理危机干预及疏导方式研究
《太原城市职业技术学院学报》2025年第3期176-179,共4页王远 郭亚敏 
共青团广东省委员会2024年广东省科技创新战略专项资金(大学生科技创新培育)项目“体育生群体身心健康状况调查及关爱研究”(项目编号:pdjh2024a625);2023年度广州市心理学会课题(高校心理辅导专项)“基于心理契约下高职学生顶岗实习期心理危机及疏导方式的研究”(项目编号:2023GZPS28)。
近年来,高职学生的精神内耗及其心理问题日益突出,有相关数据统计显示,有超过20%的高职学生感到抑郁,有将近50%的高职学生处在焦虑中,尤其是处于实习期的高职学生,如果存在心理危机则会对其实习积极性与效果造成严重影响,最终导致学生...
关键词：高职学生 实习期 心理危机 干预 
安全基地型领导对新生代矿工安全参与行为的影响研究
《煤炭经济研究》2025年第2期170-176,共7页孔令帅 栗继祖 
教育部人文社会科学规划基金资助项目(23YJA630054)。
为明确安全基地型领导对新生代矿工安全参与行为的影响机制,结合新生代矿工特点和社会交换理论,引入安全心理契约、安全沉默动机作为中介变量,构建理论假设模型。以山西煤矿企业一线班组内的342名年轻矿工作为研究对象,利用结构方程模型...
关键词：新生代矿工 安全基地型领导 心理契约 安全沉默动机 安全参与行为 
员工帮助计划对商业银行员工心理契约的影响研究
《全国流通经济》2025年第3期101-104,共4页贾哲 柳易 
河北省人力资源和社会保障厅,2022年度引进留学人员资助项目“员工帮助计划对金融服务员工心理契约的影响研究”(课题编号:C20220370)。
当前,中国的银行业正置身于一场剧烈的市场变革浪潮之中,随着商业银行在发展战略、组织架构及管理体系上的深刻转型,员工的价值观、心理状态及行为模式亦呈现出多样化的演变趋势。特别是在全球经济金融环境日趋复杂,以及国内经济形势多...
关键词：员工帮助计划 心理契约 组织支持感 商业银行员工 
基于员工心理契约视角的远程办公人力资源管理策略探讨
《经济师》2025年第2期255-256,共2页朱麟 
远程办公环境下员工的心理契约管理对于人力资源管理具有重要意义。随着远程办公模式的普及,员工与企业之间的沟通与契约关系也逐渐复杂化,加强员工心理契约的管理和提高远程办公环境下员工的契约履行水平成为一个重要课题。文章以心理...
关键词：心理契约 远程办公 员工 人力资源管理 
国家公园生态旅游访客心理契约的测量与评价研究——以青海湖国家公园为例
《地理研究》2025年第2期450-467,共18页王静玮 章锦河 胡泉旭 郭丽佳 陶洁怡 
国家自然科学基金项目(42271251)。
为了充分践行生态保护第一、实现全民共享的国家公园发展理念,国家公园生态保护要求和访客生态旅游诉求能否达成共识、以及能够达成怎样的共识是国家公园高质量发展亟待解决的理论和现实问题。本研究运用问卷调查、层次分析等方法,开发...
关键词：心理契约 生态旅游访客 量表 相关性 青海湖国家公园 
基于心理契约履行视角旅游目的地口碑推荐意愿影响研究
《洛阳师范学院学报》2025年第2期63-67,共5页朱仙玲 
从心理契约履行的角度出发,以旅游目的地信任为中介变量,探讨了旅游目的地口碑推荐意愿的形成机理.实证结果显示:旅游目的地信任在交易心理契约履行与口碑推荐意愿之间发挥着部分中介作用,而在关系心理契约履行与口碑推荐意愿之间则起...
关键词：心理契约理论 旅游目的地信任 口碑推荐意愿 
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