员工帮助计划

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浅析员工帮助计划的实践与探索
《时代人物》2025年第11期0158-0160,共3页郑亚菲 
员工在面对石油行业改革步伐加快的同时,激烈的竞争环境和工作压力,很容易影响工作状态和情绪,可能会出现心理失衡,意志消沉、产生抵触情绪等心理亚健康或不健康的状态,进而影响企业安全生产。企业根据思想情况调研结果,如何开展好员工...
关键词:员工帮助计划 心理健康 组织关怀 
员工帮助计划对商业银行员工心理契约的影响研究
《全国流通经济》2025年第3期101-104,共4页贾哲 柳易 
河北省人力资源和社会保障厅,2022年度引进留学人员资助项目“员工帮助计划对金融服务员工心理契约的影响研究”(课题编号:C20220370)。
当前,中国的银行业正置身于一场剧烈的市场变革浪潮之中,随着商业银行在发展战略、组织架构及管理体系上的深刻转型,员工的价值观、心理状态及行为模式亦呈现出多样化的演变趋势。特别是在全球经济金融环境日趋复杂,以及国内经济形势多...
关键词:员工帮助计划 心理契约 组织支持感 商业银行员工 
员工帮助计划在护士群体中实施的SWOT-PEST分析
《护理学杂志》2025年第1期12-17,共6页刘于 于明峰 田露 杨斯钰 
中国卫生人才培养项目护理研究子项目(RCLX2220024)。
增进护士队伍稳定性是医院人力资源管理的重要议题。基于文献分析及质性访谈结果,构建SWOT-PEST分析模型,从政治、经济、社会、技术4个方面,综合探究对护士群体实施员工帮助计划的优势、劣势、机会和威胁,为我国护士队伍健康发展及管理...
关键词:护士 员工帮助计划 身心健康 职业健康 人力资源管理 SWOT分析 PEST分析 
“党建+EAP”激发国企员工“心动力”被引量:1
《企业文明》2024年第9期33-34,共2页 
中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司(以下简称:杭州分公司)聚焦“潮暖移家”员工关爱品牌,围绕“用情做细员工关爱实事、用心做优员工发展实事、用力做实员工赋能实事”三方面实事,体系化推进员工关爱实事项目,营造公司温暖、和谐...
关键词:员工帮助计划 国企员工 员工关爱 思想政治工作 心理诉求 心理关爱 EAP 党建引领 
AI时代:企业员工心理关怀的新课题与冲击
《中外企业文化》2024年第6期52-53,共2页 
工智能(AI)技术不仅改变了企业的生产方式还有管理模式。在AI技术的加持下,员工帮助计划(Employee Assistance Programs,EAP)正迎来一场变革与挑战。
关键词:员工帮助计划 企业员工心理 AI 管理模式 生产方式 变革与挑战 
基于员工帮助计划视角的辅导员激励机制创新
《常熟理工学院学报》2023年第6期78-82,共5页伏翠干 
国家社科基金重大项目“我国就业量质协调发展的动态监测与保障体系研究”(20&ZD128)。
基于管理学、心理学和教育学相结合视角,本文剖析辅导员激励机制存在的愿力、驱力、助力和能力问题,分析员工帮助计划在辅导员激励机制中的必要性,从辅导职业生涯、加强能力培训、运用积极心理、明确工作职责、提高薪酬福利和实施精准...
关键词:辅导员 员工帮助计划 激励机制 
核能企业“员工帮助计划”实施路径研究
《当代电力文化》2023年第12期76-77,共2页许佳 
伴随着社会不断进步和核能行业快速发展,核能企业面临着生产经营、安全管理、队伍建设等新任务、新挑战,导致基层一线员工承受较大的生活和工作压力。中国核能电力股份有限公司创新实施“员工帮助计划”项目,并在实践中不断完善,为实现...
关键词:员工帮助计划 实施路径 核能 基层一线 创新实施 高质量发展 股份有限公司 
北京市西城区卫生系统职工对员工帮助计划参与和需求情况的调查
《中国民康医学》2023年第14期1-4,共4页陈博 肖存利 
目的:调查北京市西城区卫生系统职工对员工帮助计划(EAP)的参与和需求情况,并制订提高职工EAP参与率的措施。方法:本研究为横断面调查,于2020年11月25日至12月4日对北京市西城区卫生健康委系统接受过EAP项目讲解的4118名职工进行匿名问...
关键词:卫生系统 员工帮助计划 参与 需求 调查报告 
EAP在石化企业中的实践应用与思考被引量:1
《安全、健康和环境》2023年第3期49-52,共4页陈樟文 
为缓解员工的心理压力,营造良好的工作氛围,降低企业的管理成本,增加企业的凝聚力和向心力,助推企业经济效益稳步提升,越来越多的企业启动实施了员工帮助计划(EAP)。以国有石化企业为例,介绍了员工帮助计划实践应用取得的成效,指出了实...
关键词:石化企业 员工帮助计划(EAP) 心理健康 企业员工 管理提升 
以抗疫一线医务人员需求为导向的员工帮助计划构建与实施
《江苏卫生事业管理》2023年第2期242-244,252,共4页夏春香 张国有 姚冬玮 朱莹 
为健全新冠肺炎抗疫一线医务人员关心关爱长效机制,切实解决其实际困难,我院开展抗疫一线医务人员员工帮助计划的探索与实践,从专业支持、生活保障、家庭支持、心理支持等维度厘清一线医务人员实际需求,构建并实施全方位的员工帮助计划...
关键词:员工帮助计划 抗疫一线医务人员 关心关爱 
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