教育培训:塑造工行核心竞争力  

作　　者：邬鸣放 

机构地区：[1]中国工商银行云南金融培训学校

出　　处：《现代商业银行》2006年第7期53-55,共3页Modern Commercial Banking

摘　　要：在工商银行不断推进股份制改造、完善公司治理结构和建立现代金融企业制度的过程中，人才作为第一战略资源的决定性意义越来越明显，如何按照五中全会提出的“坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量”的要求，通过实施教育培训实现人力资本增值，促进增长方式的转变和核心竞争力的增强，已纳入工商银行体制改革的整体安排和未来发展战略规划，这充分体现了工商银行实施以人为本．人才先行，人才兴行发展战略的决心和信心。股份公司的成立使工商银行改革发展站在了新的历史起点．在这个新的历史起点上，笔者拟在总结回顾和分析反思工商银行员工教育培训工作现状的基础上．

关 键 词：教育培训工作 核心竞争力 现代金融企业制度 工商银行 公司治理结构 创新发展模式 人力资本增值 发展战略规划 银行体制改革 以人为本 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]