报社兴盛 人才为本——解读嘉兴日报社人才发展战略  

作　　者：张扣林[1] 

机构地区：[1]嘉兴日报社,浙江嘉兴314001

出　　处：《中国地市报人》2006年第7期19-21,共3页

摘　　要：2005年初，嘉兴市委对嘉兴日报社领导班子作了调整。新的领导班子清醒地意识到：事业成败，关键在人。人才资源是报社建设和发展的第一资源。于是，人才建设的战略任务和系统工程成为报社改革的重点工作。一年多来，报社从自身发展需要和可能出发，调整人才思路，坚持人才的前瞻性规划，不失时机地、高起点地、有重点地、有针对性地积极实施“引进、挖掘、流动、稳定、培训”五结合的人才发展战略，为建设一支素质精良、结构合理、充满活力的职业新闻人队伍作了一些有益的探索。

关 键 词：人才发展战略 人才为本 兴盛 解读 领导班子 人才资源 报社改革 嘉兴日报社 

分 类 号：G219.24[文化科学—新闻学]