权变理论对电信转型的启示  

作　　者：刘思迅 

机构地区：[1]江西省电信公司

出　　处：《当代通信》2006年第15期21-21,共1页Communications Today

摘　　要：权变理论指出，组织是一个开放系统，应当进行“有机”管理，以便满足和平衡内部需要并适应环境状况；在不确定和动荡环境中运营的组织需要有更高程度的内部差异性，同时组织需要适当整合，将这些差异部门维系起来。环境与组织的依赖关系如图一所示。

关 键 词：权变理论 转型 电信 环境状况 开放系统 组织 差异性 不确定 运营 部门 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]