铁路运输组织创新的文化背景分析  

作　　者：陶然[1] 

机构地区：[1]哈尔滨铁路局总工程师室,黑龙江哈尔滨150006

出　　处：《铁道运输与经济》2006年第8期25-26,共2页Railway Transport and Economy

摘　　要：通过对哈尔滨铁路局提高牵引定数的过程进行分析,指出其中折射出的组织文化内容,主要包括创新、执行、敬业和现实等,同时还反映出一些没有形成的组织文化内容,如追求完美、团队精神与服务精神。

关 键 词：哈尔滨铁路局 运输组织 组织文化 背景 

分 类 号：F532.6[经济管理—产业经济]