浅析医院对知识型员工激励过程中存在的问题及措施  

Analysis of Problems and the Counter-measures in Encouraging the Personnel of Knowledge Type in Hospitals

作　　者：鲁泽锋[1] 

机构地区：[1]中国医科大学附属第一医院,沈阳市110001

出　　处：《现代医院管理》2006年第3期21-23,共3页Modern Hospital Management

基　　金：辽宁省教育厅高等学校科学研究计划资助;项目编号2004G187

摘　　要：如何最大限度地发掘人才潜能,实施有效的激励行为,成为医院人力资源开发工作的核心内容。本文分析了医院在知识型员工激励过程中存在的问题,提出了应采取的有效激励措施。How to tap furthest the potential of talents and encourage them effectively is the key point in the development of human resources of a hospital. The author analyzes the problems in encouraging the personnel of learning type and suggests some effective encouraging measures.

关 键 词：激励 应用 知识型员工 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学] R197.32[医药卫生—临床医学]