自我效能感对经管类大学生就业影响的实证研究  

作　　者：康力[1] 

机构地区：[1]上海交通大学安泰经济与管理学院

出　　处：《中国大学生就业》2006年第15期23-25,共3页China University Students Career Guide

摘　　要：本文是在美国著名学者班杜拉提出的自我效能感的理论基础之上,对中国某著名高校的经管类学生进行的关于自我效能对大学生就业心理影响的实证研究。本文主要以四个效果指标为维度,在进行大量调研所得数据并进行相关分析的基础上,为高校进行大学生就业指导提供一定的理论指导和实践帮助。

关 键 词：自我效能感 大学生 就业 实证研究 高校 经济管理类专业 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]