S管理:企业的文化教育战略  

S Management——Cultural Education Strategy of Corporate

作　　者：吴声怡[1] 张晓燕[1] 郑淼茜[1] 谢向英[1] 李先[1] 

机构地区：[1]福建农林大学经济与管理学院,福州350002

出　　处：《技术经济》2006年第8期8-12,共5页Journal of Technology Economics

摘　　要：本文在对企业教育现状的研究基础上,结合国外企业教育研究的成功经验与我国企业教育存在的问题,制定了以S理论为核心的文化教育战略,将是对企业教育思想进行的重大变革与制度的创新。保证“自在人”在教育型企业中、在教育型领导的关怀、指导下,充分体会到自在和快乐学习的感觉,以培养员工自觉、主动受教育、学习的过程。This article is based on the enterprise education present research situation, with the overseas enterprise＇s success experience and our country＇s exist question. Formulated with the core culture of S theory as education strategy, it will become the significant transformation and the system innovation to the enterprise. Guaranteed ＂self- freedom person＂ in the education enterprise fully realized to is comfortable and the joyful study feeling, by raising staff＇s own initiative in the study process.

关 键 词：自在人 S论 S管理模式 企业教育 教育型企业 文化教育战略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]