企业文化对美国企业核心竞争力的影响研究  

作　　者：傅永超[1] 杨蓓[2] 

机构地区：[1]华中科技大学公共管理学院,湖北武汉430074 [2]湖南师范大学树达学院,湖南长沙423000

出　　处：《理论界》2006年第9期118-119,共2页Theory Horizon

摘　　要：美国企业的国际竞争力一直处于世界领先地位。从文化精神与功能实现层次重新总结美国企业文化的突出特点,并且论证企业文化已经成为美国企业的核心竞争力,探讨其美国企业文化对美国企业竞争力的影响。

关 键 词：企业文化 美国企业 核心竞争力 

分 类 号：G112[文化科学]