企业集团总经理报酬的影响因素分析  

Analysis of Elements Influencing the Remuneration of General Managers in Corporate Groups

作　　者：范容慧[1] 蓝海林[1] 

机构地区：[1]华南理工大学,广东广州510640

出　　处：《山西高等学校社会科学学报》2006年第9期53-55,共3页Social Sciences Journal of Universities in Shanxi

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(04JZD0018)

摘　　要：企业集团不仅有其特殊的委托代理问题,而且还有与一般公司相同的治理问题,其中总经理的报酬激励是其核心问题之一。笔者把影响总经理报酬的因素分为人力资本因素、企业集团特征因素、公司治理因素及其他因素,分别进行了分析,并建立了影响总经理报酬的多因素模型。

关 键 词：企业集团 总经理 报酬 影响因素 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]