“人才精品工程”试说  

Talent Scouting Project

作　　者：群山 

出　　处：《质量春秋》2006年第10期34-36,共3页Annals of Quality

摘　　要：一位企业家认为，企业要出市场精品，首先要出“人才精品”。日本学者伊丹敬之说，现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人，是比股东提供的资本更为稀缺的资源，并对企业的发展提供了最本质的贡献。的确，人才与知识作为企业中的核心资源，对于提升自主创新力和市场核心竞争力的作用至关重要。时下，打造增强自主创新力的“人才精品工程”，已成为企业突出以人为本，加快人力与知识资源管理创新的重要战略任务。研究中外知名企业人才与知识资源管理创新之道，对于我们的企业建设“人才精品工程”，不断提升企业自主创新能力颇有借鉴价值。

关 键 词：“人才精品工程” 市场核心竞争力 自主创新能力 知识资源 核心资源 管理创新 企业家 日本学者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]