劳动力市场分割理论与大学生的就业选择  

作　　者：王能[1] 邹娜[2] 

机构地区：[1]天津大学管理学院 [2]河北工业大学

出　　处：《求索》2006年第9期122-124,共3页Seeker

摘　　要：本文运用劳动力市场分割的有关理论剖析了大学生的就业选择问题。以二元劳动力市场分割理论为基础,运用职位竞争理论和工资竞争理论,采用了成本收益分析、信息经济学、静态均衡等方法,分析了大学生考研热及低薪就业现象,并解释了大学生自愿失业的选择。最后得出结论并给出相应的政策建议。

关 键 词：二元劳动力市场分割 职位竞争 工资竞争 成本收益分析 信息经济学 静态均衡 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F249.2[文化科学—教育学]