高校人才资本激励机制探讨  

Discussion on Excitation Mechanism of Human Capital of Colleges and Universities

作　　者：李文耀[1] 杨习英[1] 武志峰[1] 

机构地区：[1]河北工程大学科研处,河北邯郸056038

出　　处：《职业时空》2006年第10X期28-29,共2页Career Horizon

摘　　要：高校集教学、科研、服务于一身,以知识传播（培养人才）、知识创新（培植智力资本）、知识服务（知识应用、转化为生产力）为己任.为了培养人才和积累人力资本,各高校都以政策激励为手段.但由于激励机制的不完善,不仅留不住人才（尤其地方高校）,还动摇了“稳住一头,放开一片”的基本方针.如何围绕基本方针,在高校构建具有自身特色、贡献和收益相匹配的竞争机制就更为重要.

关 键 词：地方高校 激励机制 人才资本 培养人才 知识传播 知识服务 智力资本 知识创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]