IT企业异质性人力资本的价值实现及其激励模式分析  

作　　者：林晨萍[1] 

机构地区：[1]福建师范大学经济学院

出　　处：《经济论坛》2006年第20期81-83,共3页Economic Forum

关 键 词：人力资本理论 企业异质性 经济价值 激励模式 IT 古典经济学 质量因素 

分 类 号：F407.6[经济管理—产业经济]