浅析人力资源会计面临的问题  

作　　者：赵大林[1] 马文龙 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学财务管理专业 [2]牡丹江市煤气公司

出　　处：《经济技术协作信息》2006年第28期39-39,共1页

摘　　要：人力资源会计是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。随着知识经济时代的到来，人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大，投资者对人力资源信息的要求也越来越大，这从根本上推动了人力资源会计的发展进程。但是，人力资源会计在发展过程中也会面临一些难以解决的问题，本文对此做如下方面的分析。

关 键 词：人力资源会计 人力资源管理学 人力资源成本 人力资源因素 人力资源信息 会计理论 会计程序 经济时代 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]