人力资源管理学

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相关机构：中国人力资源开发研究会南京师范大学四川民族学院成都理工大学更多>>
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关于举办“第四届人力资源管理学科发展论坛”的通知(第一轮)
《中国人力资源开发》2025年第3期F0003-F0003,共1页无 
2025年是“十四五”建设的收官之年,也是开启“十五五”规划的关键一年。为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会关于“坚持人才引领驱动、加强建设人才强国”的重要论述,推动高校人力资源管理及相关学科发展,服务新时代人才强国战...
关键词：高校人力资源管理 中国式现代化 人力资源管理学 交流与合作 人才强国 相关学科 人才引领 人才一体化 
人力资源管理学科发展的关键点
《中国人力资源开发》2024年第7期2-3,共2页欧晓理 
一门学科的发展,最重要的有两点,一点是其内在的学术深度和学术广度,另一点是它与现实世界的关联性和应用价值。学术深度是学科发展的基石,体现了一门学科在特定领域内的研究达到了何种精细和专业的程度。它要求对学科领域内的知识进行...
关键词：核心竞争力 人力资源管理学 研究成果 关键点 特定领域 成熟度 学科领域 关联性 
中国人力资源开发研究会第三届人力资源管理学科发展论坛(第一轮)通知
《中国人力资源开发》2024年第5期F0003-F0003,共1页
为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会与2024年全国两会精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何更好地融入新经济、新技术,顺应数智化转型时代,推动教育赋能新质生产力,聚焦中国式现代化进...
关键词：西南财经大学 高校人力资源管理 双一流 人力资源管理学 开发研究会 中国式现代化 中国人力资源 转型时代 
中国人力资源开发研究会第三届人力资源管理学科发展论坛(第一轮)通知
《中国人力资源开发》2024年第4期F0003-F0003,共1页
为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会与2024年全国两会精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何更好地融入新经济、新技术,顺应数智化转型时代,推动教育赋能新质生产力,聚焦中国式现代化进...
关键词：人力资源管理学 中国式现代化 转型时代 全国两会精神 开发研究会 双一流 高校人力资源管理 中国人力资源 
南京大学工商管理学科建设
《经济管理》2023年第12期F0003-F0003,共1页王跃堂 李晶 
一、学科介绍南京大学工商管理学科起源于1902年三江师范学堂的商科,以周三多为代表的老一辈管理学家,以赵曙明、陈传明教授等为代表的第二代早期海归学者,以及近期涌现出的新生代领军人才,经过代际传承,形成一支高水平师资队伍。下设...
关键词：南京大学 三江师范学堂 企业战略研究 领军人才 工商管理系 工商管理学科 人力资源管理学 商科 
加快人力资源管理学科创新发展助力世界重要人才中心和创新高地建设
《中国人力资源开发》2022年第9期2-3,共2页李朴民 
新中国成立以来特别是改革开放以来,我国人力资源管理学科迅速发展,可以说是,从无到有、从名不见经传到普遍运用、指导实践;从主要是对国外优秀成果的引进借鉴、发展为体现中国特色、达到国内外先进水平,正在步人学科发展的世界第一方...
关键词：人力资源管理学 实践创新 学科创新 继承弘扬 创新高地 发展助力 学习借鉴 鼓舞人心 
在概念化基础上扎实推动学术对话与创新
《中国人力资源开发》2022年第8期2-4,共3页罗文豪 王震 
在当前组织行为与人力资源管理学科的研究中,无论研究者采取的是何种研究方法与范式,学术概念都是我们理解学术成果的关键所在。若是遵循一般意义上对于“中小理论”的界定,概念以及概念之间的关系更是构成了理论的主体。在这里,我们不...
关键词：学术概念 珍珠项链 人力资源管理学 学术对话 理论逻辑 形象的比喻 概念化 故事线 
关于第二届人力资源管理学科发展论坛2022年8月20日召开的通知
《中国人力资源开发》2022年第7期F0003-F0003,共1页
为深入贯彻落实党的十九届六中全会、中央人才工作会议与全国教育大会的精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何更好的融入新经济、新技术,顺应新兴产业领域变化、传统研究范式转变、社会发展和...
关键词：高校人力资源管理 双一流 专业内涵 人力资源管理学 新兴产业 文科建设 加快推进 传统研究范式 
大数据时代企业人力资源管理模式应用研究被引量：7
《商业文化》2021年第23期82-83,共2页饶倩 
随着科学技术的发展,大数据得到越来越多人的关注,也在各个领域得到广泛应用并取得丰硕成果。大数据的巨大商业价值和信息价值已经引起国内外人力资源管理学者的关注,促使人力资源管理者们在这个领域不断探索,试图推动大数据在人力资源...
关键词：人力资源管理者 人力资源管理学 大数据 传统人力资源管理 应用和创新 数据安全问题 企业人力资源管理模式 商业价值 
关于举办“首届人力资源管理学科发展论坛”的通知
《中国人力资源开发》2021年第5期F0003-F0003,共1页《中国人力资源开发》杂志社 
为深入贯彻落实党的“十九大”精神和全国教育大会的精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何融入新经济,学习新技术,服务国家战略,顺应新兴产业领域变化、传统研究范式转变、社会发展和人们需求...
关键词：高校人力资源管理 双一流 人力资源管理学 专业内涵 工商管理类专业 新兴产业 教学指导委员会 十九大 
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