高校人力资源管理

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高校人力资源管理中的激励艺术
《山西财经大学学报》2025年第S1期223-225,共3页侯瑾 陈翠翠 赵右南 
教师是高校智力资源的核心,探究教师需求,做好高校人力资源管理的激励措施是提高我国高等教育质量和科研能力的关键。本文从阐述高校教师需求的内容与特点入手,分析了高校人力资源管理激励措施在满足教师需求方面的缺失,并借鉴美国高校...
关键词：人才需求 高校人力资源管理 激励措施 
高校人力资源管理中以人为本理念的实施策略研究
《区域治理》2025年第9期0207-0209,共3页刘涛 张宏宇 邬琼 
在当今竞争激烈的高校环境中,人力资源管理的重要性日益凸显。以人为本理念作为现代管理的核心理念,其在高校人力资源管理中的实施对于提升教职工的工作积极性、促进学校长远发展具有重要意义。本文分析了高校人力资源管理中践行以人为...
关键词：高校 人力资源管理 以人为本理念 实施策略 
激励机制在高校人力资源管理中的实践运用
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》2025年第5期053-056,共4页甄欢欢 
在高等教育竞争加剧的背景下,高校人力资源管理的激励机制成为吸引人才、提升教学科研效能的核心工具。传统激励机制在考核体系、技术应用、职业发展等方面存在显著缺陷,难以适应新时代需求,因此本文结合当前实践案例与前沿技术趋势,分...
关键词：激励机制 高校人力资源管理 问题 实践探索 
关于举办“第四届人力资源管理学科发展论坛”的通知(第一轮)
《中国人力资源开发》2025年第3期F0003-F0003,共1页无 
2025年是“十四五”建设的收官之年,也是开启“十五五”规划的关键一年。为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会关于“坚持人才引领驱动、加强建设人才强国”的重要论述,推动高校人力资源管理及相关学科发展,服务新时代人才强国战...
关键词：高校人力资源管理 中国式现代化 人力资源管理学 交流与合作 人才强国 相关学科 人才引领 人才一体化 
激励机制在高校人力资源管理中的实践路径研究
《财富时代》2025年第3期98-100,共3页黄明星 
在高校发展的过程中,深入挖掘教育资源的同时,也必须充分利用人力资源。为实现高校教育改革,进一步提升办学效益,加强高校人力资源的开发和管理显得尤为重要。在实际管理中,要将激发职工的积极性放在首位。因此,高校应构建完善的激励机...
关键词：高校人力资源管理 激励机制 实践路径 
大数据背景下高校人力资源管理优化创新路径研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期217-220,共4页罗宗伟 
在大数据时代背景下,高校人力资源管理面临信息化与数字化转型的挑战。本文从培养教师的大数据思维、突破传统管理观念、建立人力资源数据库以及完善绩效考核机制四个方面,探讨了大数据技术在高校人力资源管理中的应用路径。研究发现,...
关键词：大数据技术 高校 人力资源 优化配置 教育发展 
高校人力资源管理中以人为本理念的实施策略研究
《办公室业务》2025年第4期175-177,共3页杨韦菊 
随着高校的不断发展和壮大,人力资源管理已经成为高校发展的重要因素,而以人为本理念是高校人力资源管理中最核心的思想之一,以人为本理念的实施能够提高高校的人力资源管理水平,促进高校的稳定与发展。文章通过论述以人为本理念在高校...
关键词：高校 人力资源管理 以人为本理念 实施策略 
大数据背景下高校人力资源管理信息化水平提升对策
《科教导刊》2025年第6期107-109,共3页潘楠 周嘉雯 
江苏高校哲学社会科学研究项目“增强高校辅导员与大学生谈心谈话的针对性和实效性研究”(2021SJB0219)。
大数据时代,高校人力资源管理信息化水平亟待提升。利用大数据技术全面提升高校人力资源管理信息化水平,高校可更好地发挥人才培养、科学研究、服务社会的职能。文章从高校人力资源管理信息化建设现状出发,简要分析目前高校人力资源管...
关键词：大数据 高校人力资源 信息化 
激励机制在高校人力资源管理中的实践分析
《品位·经典》2025年第2期97-99,共3页扶亚男 杨海滨 
在高校人力资源管理中建立完善的激励机制能够充分调动教师以及行政人员的工作积极性。因此,文章旨在通过深入分析激励机制在高校人力资源管理中的实践,探讨如何通过科学有效的激励手段,激发教职工的潜能,推动高校事业的可持续发展。通...
关键词：激励机制 人力资源管理 多元化需求 
高校人力资源管理专业人才培养模式的优化策略
《黑龙江科学》2025年第1期133-135,共3页雷濛 
为优化高校人力资源管理专业的人才培养模式,从而提升学生的综合素质及实践能力,在问卷数据的基础上开展信度与主成分分析,讨论培养模式的侧重点。结果显示,问卷数据具有高可靠性,能为研究提供稳定的数据基础。主成分分析提取了4个主成...
关键词：高校 人力资源管理专业 人才培养模式 课程设置 职业发展 实践实习 教学设计 
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