高校人力资源管理

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关于举办“第四届人力资源管理学科发展论坛”的通知(第一轮)
《中国人力资源开发》2025年第3期F0003-F0003,共1页无 
2025年是“十四五”建设的收官之年,也是开启“十五五”规划的关键一年。为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会关于“坚持人才引领驱动、加强建设人才强国”的重要论述,推动高校人力资源管理及相关学科发展,服务新时代人才强国战...
关键词：高校人力资源管理 中国式现代化 人力资源管理学 交流与合作 人才强国 相关学科 人才引领 人才一体化 
高校人力资源管理中以人为本理念的实施策略研究
《办公室业务》2025年第4期175-177,共3页杨韦菊 
随着高校的不断发展和壮大,人力资源管理已经成为高校发展的重要因素,而以人为本理念是高校人力资源管理中最核心的思想之一,以人为本理念的实施能够提高高校的人力资源管理水平,促进高校的稳定与发展。文章通过论述以人为本理念在高校...
关键词：高校 人力资源管理 以人为本理念 实施策略 
大数据背景下高校人力资源管理信息化水平提升对策
《科教导刊》2025年第6期107-109,共3页潘楠 周嘉雯 
江苏高校哲学社会科学研究项目“增强高校辅导员与大学生谈心谈话的针对性和实效性研究”(2021SJB0219)。
大数据时代,高校人力资源管理信息化水平亟待提升。利用大数据技术全面提升高校人力资源管理信息化水平,高校可更好地发挥人才培养、科学研究、服务社会的职能。文章从高校人力资源管理信息化建设现状出发,简要分析目前高校人力资源管...
关键词：大数据 高校人力资源 信息化 
高校人力资源管理专业人才培养模式的优化策略
《黑龙江科学》2025年第1期133-135,共3页雷濛 
为优化高校人力资源管理专业的人才培养模式,从而提升学生的综合素质及实践能力,在问卷数据的基础上开展信度与主成分分析,讨论培养模式的侧重点。结果显示,问卷数据具有高可靠性,能为研究提供稳定的数据基础。主成分分析提取了4个主成...
关键词：高校 人力资源管理专业 人才培养模式 课程设置 职业发展 实践实习 教学设计 
基于柔性管理理念的高校人力资源管理探究
《四川劳动保障》2025年第1期150-150,共1页陈朝群 
高校人力资源管理面临诸多挑战,包括管理意识匮乏、组织架构僵化等问题,限制了管理效能的提升和人力资源的可持续发展。引入柔性管理理念,通过灵活的工作安排和个性化的激励措施,不仅能够提升教职工的满意度和积极性,还能优化高校的整...
关键词：高校人力资源管理 柔性管理理念 人力资源 激励措施 可持续发展 管理效率 管理效能 组织架构 
高校人力资源管理中的激励机制和优化策略
《中国经贸》2025年第1期231-233,共3页乌晶晶 
在高等教育的快速发展和市场经济的深化背景下,高校作为知识和人才的重要基地,其人力资源管理的效果直接影响到学校的教学质量和科研水平。近年来,随着高校竞争的加剧和内部管理需求的提升,传统的人力资源管理模式已难以满足高校的发展...
关键词：高校教职工 高校人力资源管理 高等教育 人力资源管理模式 高校竞争 科研水平 教学质量 优化策略 
高校人力资源管理数字化转型思考与建议——基于安徽省应用型本科高校的调查
《黄山学院学报》2024年第6期72-76,共5页余青 贾亚彬 梅占军 
安徽省高校优秀拔尖人才培育项目(gxyq2019092);安徽省高校人文社科重点项目(SK2017A0422);安徽省高校省级教研项目(2017jyxm0496);滁州学院高等教育研究项目(2022gdjy07);滁州学院教学研究项目(2019jyc056)。
对安徽省15所应用型本科高校进行人力资源数字化转型的调查,发现高校在人力资源管理数字化转型过程中存在缺乏复合型人才、数据利用率低、数据共享程度低、数字化平台应用不成熟以及资金投入不足等问题,就如何推动高校人力资源管理数字...
关键词：智慧校园 高校教师 人力资源管理 数字化转型 数据挖掘 
基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究
《南北桥》2024年第24期166-168,共3页向澄 
在我国高等院校,科学研究工作和教学工作都至关重要,而目前,广大基层教学的教师教学能力和综合素质也是影响高校教育效果的关键。目前,在高校人力资源管理工作中,相关部门需要全面提升高校教师的工作积极性和工作水平,保障高校教师能够...
关键词：教师需求 高校教师 人力资源管理 激励机制 
高校人力资源管理人员专业化建设思考
《教育教学论坛》2024年第46期21-24,共4页徐飞 
“双一流”建设背景下国家对高校的师资队伍建设提出了更高的要求。作为师资队伍的重要组成部分,也是高校师资队伍建设的关键因素,高校人力资源管理人员直接影响师资队伍建设的质量和水平。目前,高校人力资源管理人员专业化建设存在诸...
关键词：高校人力资源 人力资源管理 专业化 
信息技术在高校人力资源管理中的应用措施探究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0133-0136,共4页付华 
本论文是湖北省教育厅指导项目B201302项目成果。
随着我国高校的不断扩大和迅速发展,高校的学生数量也在不断地增加。随着高校教师队伍的不断壮大,高校的人才管理工作面临着前所未有的挑战。在这样的形势下,高校的内部人力资源管理就显得尤为重要。但是,我们也知道,目前许多高校在人...
关键词：信息技术 高校 人力资源管理 应用 
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