内蒙古自治区旅游业人力资源管理现状研究  

作　　者：张润芝[1] 

机构地区：[1]内蒙古师范大学政治经济系,呼和浩特010022

出　　处：《前沿》2006年第11期83-84,共2页Forward Position

摘　　要：旅游业是劳动密集型行业,因而人力资源是旅游企业竞争力的关键因素,人力资源管理则成为组织管理的核心内容。由于旅游业在我区经济中所起的重要作用,笔者对自治区旅游业人力资源进行了调查研究,分析了自治区旅游业人力资源及管理现状,探索了开发人力资源的对策和措施。

关 键 词：旅游人力资源 管理现状 开发途径 

分 类 号：F592[经济管理—旅游管理]